失业青年的职业指导

点击: 次 添加日期:2017-02-03 [打印] [收藏]

近年来随着我国加入WT0、城市进程的加快以及产业结构的升级,我国出现了青年失业现象,而且愈演愈烈,它更多地表现为结构性矛盾,有人称其为“2030”新失业现象。青年失业现象的特点、产生原因不同于其他人员的失业问题,因此,解决这类失业需要区别对待。上海就业矛盾透出令人关注的信号:青年群体虽然平均学历水平远超“4050”人员,但职业素质尤其是专业技能、职业经历、敬业精神的缺乏,再加上新一轮劳动力调整中结构性矛盾突出,失业问题已初露端倪。  

近年来,上海35岁以下青年失业人数占全市失业人口总数的比例已超过20%。而日失业青年正星现向低龄化、高学历化发展的趋势。上海2125岁的失业青年占所有失业青年的比例接近40%,大专以上学历的失业青年占所有失业青年的比例也超过20青年就业关系到其家庭的希望、其本人的人生起步、社会的和谐、国家的可持续发展。稍有不慎就可能引发新的社会矛盾,造成更深层次的社会问题。

1.促进失业青年就业的主要方式  青年人就业问题越来越突出,其中有供需矛盾的因素,也有青年人自身的原因。失业青年除了调整心态、明确自身定位,通过劳动力市场实现自主择业外,针对青年求职中出现的问题,要为他们量身订制一系列就业援助计划。    

 (1)以坚持市场就业为导向,鼓励青年自主择业    

搭建网络招聘平台。上海公共招聘网的开通使“公共职介”对青年人的吸引力大增加,从原来的30%提高到50%以上,大大提升了青年人求职的积极性和成功率。上海公共招聘网为青年指导对象提供了高效的求职平台。

2.失业青年指导的要点

青年指导对象在求职受挫后,容易丧失求职信心,从而一蹶不振。遇到此类择业心态失衡型的指导对象,只要职业指导方法得当,指导到位,就会产生较好的效果。主要可以依据以下的指导思路:以人生哲理启发为切入点,职业生涯规划为指导内容,引导其树立克服困难的信心。

具体可以从四方面着手指导:

 (1)讲清矛盾普遍存在于生活始终的客观道理。

 (2)讲清人生过程就是不断解决矛盾的过程。

 (3)讲清成功与失败的这对矛盾相互关系。

 (4)讲清解决矛盾的方法是自信、思考、实践、拼搏。明白这些人生道理,便会正确对待求职中的暂时挫折,消极情绪也会迎刃而解。

具体指导方法;一是调适气氛、听其倾诉,二是仔细分析、把准脉搏,三是凶势利导、对症下药,四是现身说法、举例明理。

在指导过程中要注意以下几点:

 一要将换位思维法贯穿于始终,站在指导对象的角度思考问题。

一要将鼓励激发自信的方法贯穿于始终,采用朋友式的交谈,避免家长式的说教,多一点理解,少一点批评,多一份关爱,少一份责怪。

一要将信息跟踪视为指导过程的延伸,通过各种方法保持联系,及时掌握指导后的思想动态,了解择业的近况,提供相关信息。

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